Etiqueta: #equipes

Rodrigo Alhadeff

Liderança técnica em times pequenos como sistema de multiplicação

Quando o time tem 6, 8, 12 pessoas, quase sempre surgem dois nomes que “resolvem tudo”. Eles viram referência para decisões, desbloqueios e incidentes. O problema é que a operação fica dependente, o tempo de entrega cresce, o retrabalho aumenta e o risco se concentra. Em PME, liderança técnica raramente

Luiz Sotero

Retenção em equipes de desenvolvimento: como reduzir as taxas de turnover nas empresas?

Com um índice mínimo de 13% e máximo de 30% de turnover, segundo dados do Teilur Talent (https://www.teilurtalent.com/insights/software-developer-turnover-rate), a área de desenvolvimento de softwares se destaca no mercado com sua perda de talentos, mostrando como a ausência de processos estruturados de retenção pode transformar equipes de alta performance em times

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